电信标准化局寻找学徒以促进品牌增长

TSB正在启动一项新计划,该银行将招募两名学徒在其数字营销团队和内部创意工作室工作,以期促进下一阶段的增长。

学徒制TSB正在寻找两名行销学徒,以在更广泛的数据投资和即将推出的品牌重新推出之际推动业务向前发展。

通过与市场营销学院基金会的合作,该计划将有两名学徒加入TSB,为期一年,其中一名在数字营销团队工作,另一名加入其内部创意机构Kindred。这些职位将位于布里斯托尔或伦敦,具体取决于最合适和最有才能的申请人居住的地方。

该计划的执行赞助商CMO皮特·马基(Pete Markey)认为,现在正是使TSB的人才库多样化并吸引有不同想法的人来制定其前进思路的合适时机,尤其是在营销团队内部势头不断增强的时候。

“This year we’我曾与The7Stars,McCann和Oliver合作,’这是我职业生涯中的第一次’与三个新机构合作。它’给我们带来了如此新鲜的能量’在做什么,我们在哪里’re heading,” he explains.

“我对领导团队的想法是‘我们如何以此为基础?’这样做的方法是让人们不仅可以从营销职业中受益,而且可以在那里挑战我们并与我们合作,特别是如果他们’从不同的背景和不同的经验水平着手进行营销。现在感觉到是时刻利用我们的动力和精力’re going next.”

I’我非常在寻找这些学徒,以学习和获得丰富的经验,同时也提出一些非常聪明的问题。

TSB皮特·马基

Markey说,这是学徒们加入团队的激动人心的时刻,尤其是考虑到TSB重新强调数据并且一个新的入门者将获得Adobe Experience Platform的动手经验。

另一个角色是在银行内工作’内部创意工作室Kindred,将TSB整合在一起’的创意总监和客户团队,以及Oliver的设计师,制片人和撰稿人。以及致力于TSB的推出’作为新的品牌标识,Kindred管理电子邮件,直接邮件,数字资产,横幅广告,社交内容和视频制作的创意,以及内部团队(如人力资源和内部通讯)的领导项目。

“就我们在​​何处而言,这是业务的两个增长动力’标题,并且两者是相互关联的,因为工作室背后的策略是关于快速周转的高质量广告素材,然后将其用于我们的数字和数据驱动的活动中,” says Markey. “两位学徒都将成为一些真正令人兴奋的工作的推动力。”

营销准备好打破各种年轻人才的障碍了吗?

他希望营销团队能够反映TSB在英国服务的客户的多样性,并相互学习,并鼓励学徒与整个团队分享他们的想法和经验。营销人员希望对金融服务行业,他们使用的媒体以及与他们合作的品牌有更深入的了解,以便获得新的见解。

“我在每个级别的团队中都学到了很多东西,而且我喜欢拥有一个每个人都可以发言,每个人都可以发言的环境’s got a voice. I’我非常在寻找这些学徒,以学习和获得丰富的经验,同时也提出一些非常聪明的问题,挑战和塑造我们的工作,” Markey adds.

协作方式

最初的两个学徒将与该银行合作一年,而TSB则对其与The Marketing Academy Foundation的合作关系做出了较长期的承诺。

该基金会是一家注册慈善机构,它帮助充满挑战的背景的年轻人开展营销和传播方面的职业。其中包括在关怀区度过时光,拥有难民身份或在被划为贫困地区的年轻人。

市场营销学院基金会首席执行官Daryl Fielding很高兴让TSB跻身致力于向多元化的年轻人开放营销的品牌之列。

“我们相信,一个既致力于社会目标又致力于实现高绩效的组织将是两个学徒的激励和养育环境,” she says.

“重要的是,世界一流的组织要通过行动而不只是言辞来引领行业多元化。当他们这样做时,我们可以为那些生活刚开始比大多数人更具挑战性的聪明,有能力和有动力的人提供公平的竞争环境。”

迄今为止,市场营销学院基金会已经为20个年轻人提供了支持,他们在亚马逊,全国性,Nomad Foods,Prince等组织中开始了市场营销生涯。’的Trust,维珍航空和创意机构Karmarama。为学徒提供辅导,培训和指导,以确保他们的经验得到最佳的开始。

重要的是,世界一流的组织要通过行动而不只是言辞来引领行业多元化。

市场营销学院基金会Daryl Fielding

“市场营销学院基金会是杰出的,也是我信心的一部分’该计划的成功之处在于他们在吸引人们方面有多么出色,以及他们提供的指导,指导和支持的水平,” says Markey.

“It’非常重要的伙伴关系。 Daryl与Sherilyn [Shackell,基金会受托人和市场营销学院的创始人]一起,在基金会方面做得非常出色。这是一个一流的组织,他们为学徒提供的支持水平非常出色。 ”

他有信心TSB将适应将学徒带入企业,因为远程工作可能仍然是常态。在过去的六个月中,新手加入了由100人组成的强大营销团队,尽管Markey通过Zoom采访了他们,但他们从未面对面。其中包括数字营销新员工和合作伙伴团队。

“We’我们找到了一种使人们参与并参与其中并使他们感觉成为团队成员的方法,所以我’我有信心我们可以做到。但是我的双重信心’市场营销学院基金会有多好,以及他们有多好’ve adapted,” Markey adds.

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