营销人员担心遥控工作‘compromise’他们的品牌在冠状病毒危机期间

营销人员担心在全球Covid-19期间远程工作,爆发可能会损害其业务并侵入个人生活。

超过一半的英国营销人员认为,他们的组织可能因必要在冠状病毒大流行中远程工作而受到损害。

对营销周和姐妹职业典型营销人员进行的887英国品牌营销人员的独家调查发现,遥远的工作已经略微罕见或罕见,直到最近营销人员的38%。然而,83%的人认为它将在近乎中期变得有些或非常常见。

在转变时,营销人员对他们的团队如何在Covid-19爆发期间将远程工作的令人担忧,并且可以对其产生的影响。

幸运的是,只有12%的营销人员认为,如果遥远的工作显着增加,他们的组织肯定会受到损害。

但是,另外50%认为可能会根据规模和持续时间受到损害。只有38%的人认为不会对其组织产生影响。

对营销团队的影响

约有59%的受访者表示,远程运行生产性会议将存在一些或非常具有挑战性,而54%的人认为参加此类会议将困难。

同样,32%关于访问数据和数据库的挑战,29%涉及活动协调,25%担心供应商或承包商管理将在遥控工作的范围内受到损害。

虽然81%的英国营销人员(董事级别及以上)表示,遥控工作浓度优秀,而92%也承认它不适合每个人。大约68%的高级营销人员认为,如果工人不能分享相同的空间,那么75%的人认为合作将始终优于虚拟会议。

其他37%的高级营销人员担心遥远的工作并不适合初级工作人员,而63%的人承认,需要最佳实践的培训来使遥控工作最有效。

在遥控工作时营销人员如何更有效

遥控工作对工作/生活平衡的影响

此外,还有真正的担忧,远程工作可能会对营销人员影响’ lives.

约有25%的受访者表示,遥远的工作将不可避免地侵入他们的个人生活。虽然73%的营销人员认为他们在家中的工作更有效,但68%的担忧关注他们将从家里工作的时间比在办公室的工作时间更多。

此外,23%的人担心远程越来越困难,而45%的人表示拨打电话会议,当其他人在一起时,无效。

很清楚遥控工作周围的问题不太可能随时消失。大约73%的营销人员认为,在下一到两个季度的下方,遥控的遥控器将重要或批评。同样,使远程销售电话/职位访谈/会议将在未来几个月内为75%的品牌重要或关键。

虽然6%的营销人员认为,在Covid-19爆发之后,他们在工作方式上的工作方式会有显着的长期变化,54%的人认为大多数工作方式都会回到正常,但会有一些变化。

只有32%的英国营销人员认为,他们的工作生活将完全返回一旦大流行受到控制权。

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