新的工作时代：营销人员如何谈判返回办公室

轻描淡写地说2020年是动荡的一年。从改变我们的购物方式到甚至决定我们经常见到我们的家人，冠状病毒大流行还对我们的工作方式造成了重大破坏。

封锁已经强制实行了远程工作的文化，而办公室正在慢慢地掌握如何以Covid安全的方式带回员工，远程工作的要素将继续存在。

根据《营销周刊》（Marketing Week）和姊妹职称《咨询》（Econsultancy）进行的一项针对496个英国营销人员的独家调查显示，虽然92％的营销人员承认远程办公并不适合每个人，但只有30％的受访者表示他们迫不及待地想回到办公室。

招聘人员海斯（Hays）进行的一项调查显示，许多营销专业人员已经足够在家工作。但是，只有37％的营销人员返回了办公室，低于英国其他专业的平均水平59％。

海斯营销执行董事克莱尔·凯姆斯利（Clare Kemsley）说，有证据表明，营销人员渴望一种新的混合工作方式，以便他们可以在家庭和办公室之间分散时间