营销人员如何减轻Covid对他们职业的影响
夏洛特·罗杰斯（Charlotte Rogers）从有目的的网络到从事职业工作，营销人员正在寻找新的方法来加速其个人发展并确保其在流行病中蓬勃发展。
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要工作吗假装你相信‘digital marketing’
马克·里特森您’是一个才华横溢，失业的营销人员，但每个招聘广告似乎都会被最糟糕的数字拍手买走，那么您该怎么办？假装你也这样做。
作为初级营销人员，我希望回答三个问题：Aviva的Raj Kumar
夏洛特·罗杰斯（Charlotte Rogers）Aviva品牌老板Raj Kumar说，克服完美数据集的幻想并学会欣赏自己的个人影响力对于任何有抱负的营销人员来说都是重要的教训。
冗余编年史：专注于现在和现在
秘密行销商与其说是过去的一年，不如说是眼前一时，不如展望未来。
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Cognitive dissonance, conmen 和 邪教: The ways marketers delude themselves
科林·刘易斯无论’品牌目标的效力或消费者对社会的信仰都是自由的，我们’太容易陷入市场营销‘cults’这使我们无法看到真实的世界。
冗余纪事：请不要给我们打电话，我们会给您打电话
秘密行销商随着休假计划的结束，Covid-19对经济和就业的影响的现实变得越来越清晰。在我们的新系列中，我们的秘密营销人员将我们带到幕后，为您提供一些宣泄和教训，以防您发现自己多余时该怎么办。
杰里·戴金（Jerry Daykin）讲解为何葛兰素史克（GSK）对所有营销人员进行包容培训
莫莉·弗莱明（Molly Fleming）葛兰素史克（GSK）正在培训各个品牌的营销人员，以确保他们提出有关多样性以及如何开展包容性营销的重要问题。
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一位营销人员如何应对冗余
莫莉·弗莱明（Molly Fleming）旅游营销商Will Weeks分享了他的课程’他从被裁员和求职常规中汲取了教训，这使他保持了理智。
冗余编年史：了解自己
秘密行销商随着休假计划的结束，Covid-19对经济和就业的影响的现实变得越来越清晰。在我们的新系列中，我们的秘密营销人员将我们带到幕后，为您提供一些宣泄和教训，以防您发现自己多余时该怎么办。
‘更快，更流畅，更智能”：与营销人员重新思考敏捷
夏洛特·罗杰斯（Charlotte Rogers）敏捷的工作为营销人员提供了快速完成任务的自由，但是从小处着手并学会自己调整自己的速度是关键。
电信标准化局寻找学徒以促进品牌增长
夏洛特·罗杰斯（Charlotte Rogers）TSB正在启动一项新计划，该银行将招募两名学徒在其数字营销团队和内部创意工作室工作，以期促进下一阶段的增长。
内部B2B：营销需要什么销售
营销周Reporters我们的播客系列的第三集探讨了大流行如何改变了B2B购买者’的旅程，以及营销人员和销售团队之间需要的协作。
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冗余编年史：广为传播
秘密行销商随着休假计划的结束，Covid-19对经济和就业的影响的现实变得越来越清晰。在我们的新系列中，我们的秘密营销人员将我们带到幕后，为您提供一些宣泄和教训，以防您发现自己多余时该怎么办。
全国’s CMO on why aiming for 完善ion will make you a worse marketer
莫莉·弗莱明（Molly Fleming）全国范围的首席营销官Sara Bennison认为，营销人员不应专注于成为‘perfect’但要准备改变计划并冒险。
我与前Wagamama首席营销官Ross Farquhar在Covid中求职的经验教训
莎拉·维扎德（Sarah Vizard）在《营销周刊》播客系列的最新一集中，Wagamama’前首席营销官罗斯·法夸尔（Ross Farquhar）讨论了他的裁员和在Covid-19大流行期间寻找新工作的问题。