招聘冻结：品牌如何是招聘人才，招聘坍塌

在一个职位市场的岗位，赎回和休假的职位市场中，营销人员令人惊讶的是令人惊讶的是，营销人员正在举行招聘。

根据由营销周及其姐妹职业促销员的849英国品牌营销人员的独家调查，惊人的85％的英国营销人员延迟了新的雇用或将其审查，从3周内的41％上升到3周内。

约有88％的营销人员为收入不到5000万英镑的营销人员延迟了新员工或将它们置于审查，而80％为大公司（超过5000万英镑的收入）工作也是如此。此外，86％的B2B营销人员和88％的B2C营销人员暂停了招聘。

“我们对雇主的建议是记住为什么你需要首先招募，”招聘人员营销营销营销总监Clare Kemsley说。 “虽然这显然是一个艰难的经济气氛，但你需要这种个人的任何变化。”