大流行为何激发新一代领导人

是时候了，营销人员来了吗？新的领导者通常在危机时期出现，并且经过数月的不确定性和动荡之后，如果没有一代市场营销者正在考虑替代当前职务，这将是令人惊讶的。

对于某些人而言，Covid-19疫情已经引发了导致升级的变化。新塞恩斯伯里（New Sainsbury）首席执行官西蒙·罗伯茨（Simon Roberts）迅速在6月将CMO马克·吉夫（Mark Give）晋升为董事会，这是有意识的举动，旨在帮助该集团与客户保持更紧密的联系。其他塞恩斯伯里的营销人员也被赋予了更多的高级领导职务，包括新零售和数字总监克洛·莫里亚蒂。

Roberts说：“ Mark被任命为操作委员会成员将确保我们真正了解客户的感受，他们的想法以及这如何影响他们的购物方式。”

营销人员更广泛地看待了他们目前的领导者，并决定可以做得更好。他们可能经历了短暂的休假，裁员或职业挫折，或者有动力去看待艰难时期的就业纽带有多脆弱。