申请工作就像启动新的广告系列一样,您首先需要一个计划

您的秘密行销商正在向上移动,或者向上移动,或者,如果我玩牌不好,则向外移动。大多数客户新宝2人员都会想到的一件事是,一旦有人了解了如何去做,地毯就从他们下面拔了出来,随之而来的是重大的重组。那发生在‘Brand Secret’ this week.

好消息是我不’似乎还没有挂我那支锋利的铅笔,但是我现在的角色已经消失了,我被要求申请一个新的– on the face of 它 – more senior job.

在过去的几天里,我一直在评估新的机会并同意我的策略,那是当我意识到,申请新工作非常像发起一项新的新宝2活动,因为它始于计划。

我对‘customer’(面试官)?他有什么需求(他需要实现什么)?谁是我的竞争对手(谁将担任该角色)?与替代产品相比,我的独特销售主张和劣势是什么?

因此,在完成我的市场评估后,这是查看我自己的价值主张的一个案例–我要扮演什么角色?我很聪明地(我认为)将一份推销文件拉到一起,并将这三个‘watchwords’根据我的建议,这构成了我们2015年的业务计划。我列出了我过去的经验和当前的专业知识将如何确保我‘connect’新组织的点点滴滴‘challenge’提供更多东西的现状,以及我将如何‘inspire’新的,扩大了的团队非常出色。

然后呢’在骨头上放肉的情况–我的证明点和参考是什么?我的信息如何相互联系并结识我现在所了解的新人’痛点?接下来是创意–我如何将它们组合到一个引人注目的幻灯片平台中,以其白色珍珠白的微笑,最犀利的西装和醒目的领带来支持我要说的话?

我什至内置了反对意见–也就是说,为什么不雇用我(这有点太容易写了),并且由于我缺乏相对的经验,较高的薪水和特定的产品知识而不得不采取适当的缓解措施(‘leaders lead 和 don’不需要知道细节’, eh?).

我准备好了我还列出了所有可能影响决策的利益相关者‘Team Secret’。可能要过几周,我才能知道,但是这已经过去了。

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