2020年“滥用者总是在家工作”赢得竞选
营销周Reporters国家家庭暴力中心（National Center for 家 Violence）发起的竞选活动经过了激烈的竞争，最终夺得了令人垂涎的奖项。
肯德基，Under Armour的可口可乐：《营销周刊》 2020年最大的新闻报道
马特·巴克在混乱和混乱的一年里，围绕互动和目的的主题吸引了营销人员’ attention.
营销人员’ key trends for 2021
营销周Reporters来自众多品牌的营销人员强调了将影响营销及其明年角色的趋势。
2020年令人震惊，但营销人员仍应感到自豪
罗素·帕森斯我们度过了大部分岁月–处于不确定状态。然而，在一片阴暗之中，人们充满了乐观。营销人员已在2020年加紧努力，并有机会带领他们的品牌在新的一年中复苏。
电信标准化局如何利用市场研究来完善其业务和品牌
莎拉·维扎德（Sarah Vizard）TSB历时两年，以更好地了解其客户并根据他们的需求调整其业务和品牌。
2021年趋势：采用两速战略并迎接失败
营销周Reporters展望2021年，“营销周”已经确定了将影响营销人员工作环境的主要机遇和挑战。首先，需要采用双重速度策略和失败的价值。
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亚马逊是为什么大品牌需要做广告的完美例子
马克·里特森尽管创始人杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos），亚马逊现在仍位居全球广告支出排行榜榜首’对广告的最初怀疑–不足为奇，因为它’对于捍卫市场份额至关重要。
‘We’re building the plane while flying 它 ’: 英博 on the growth of 它 s in-house agency
莫莉·弗莱明（Molly Fleming）英博’自2019年成立以来，内部代理机构DraftLine的规模增加了三倍，现在将目光投向了一个新的测试和学习实验室。
2021年趋势：选择性创新和个性化
营销周Reporters展望2021年，“营销周”已经确定了将影响营销人员工作环境的主要机遇和挑战。接下来，向选择性创新迈进，并说明为什么品牌应该是个性化的，而不是个性化的。
冗余编年史：专注于现在和现在
秘密行销商与其说是过去的一年，不如说是眼前一时，不如展望未来。
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Cognitive dissonance, conmen 和 邪教: 的 ways marketers delude themselves
科林·刘易斯无论’品牌目标的效力或消费者对社会的信仰都是自由的，我们’太容易陷入市场营销‘cults’这使我们无法看到真实的世界。
超市支出，消费者信心，观看习惯：本周开始的5个有趣数据
营销周Reporters我们为您准备下周所需的所有统计数据，并帮助您了解行业的大趋势。
亚马逊（Deliveroo），亚马逊（Peloton）：今天早上重要的事情
营销周Reporters早上好，欢迎收看《营销周刊》的最新新闻，该新闻对当今营销界至关重要。
为您的2020年竞选投票：最终
营销周Reporters我们已经从16名减少到2名，现在是时候投票选出最终赢家了。
携手合作，品牌可以为社会做更多的事情
坦妮娅·约瑟夫（Tanya Joseph）追求Covid疫苗的科学家证明了共同的目标可以带来强大的成果–如果品牌想发挥积极作用，品牌可以学习一些东西。
2021年趋势：价值和开放营销的价值
营销周Reporters“营销周”整周一直在强调将在2021年塑造营销人员工作世界的关键机遇和挑战。最后，价值的价值和开放营销的必要性。
疫苗推出后，消费者信心反弹
夏洛特·罗杰斯（Charlotte Rogers）受Covid-19疫苗推出的鼓舞，随着对2021年英国经济的乐观情绪，消费者信心在12月跃升了7点。
2020年薪酬调查：市场营销的多元化危机影响了资历和影响力
马特·巴克上层人士缺乏多样性继续困扰着营销行业。从文化上讲，这毫无意义，对企业不利，并且扼杀了创造力。
参与：Marketing Week的年度职业和薪资调查现已开始
营销周Reporters帮助我们创建行销行业关于职业，薪水和工作场所趋势的最可靠报告。
2020年薪酬调查：如何使营销成为理想职业
夏洛特·罗杰斯（Charlotte Rogers）如果该行业真的很想吸引来自不同背景的人，那么必须从基层开始工作，使营销成为年轻人的理想职业。
妇女因行销中的性别薪酬差异而受阻
夏洛特·罗杰斯（Charlotte Rogers）2020年营销周职业和薪资调查显示，性别工资差距持续存在，影响女性营销人员’与男性同等的收入能力，尤其是最高资历的能力。
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关于Mondelēz的字典，以及关于行销Secret Santa的10条建议
海伦·爱德华兹想要购买您最喜欢的代理商，CMO或市场专栏作家的东西？这是一些可以’t fail to please.
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像Plusnet和‘do a Ritson’
马克·里特森英国电信市场总监大卫·斯特拉顿说Plusnet有‘done a 马克·里特森’通过简化其品牌代码以区别于姐妹品牌EE和BT–我们的专栏作家很自豪能够与他的名字联系在一起。
冗余纪事：请不要给我们打电话，我们会给您打电话
秘密行销商随着休假计划的结束，Covid-19对经济和就业的影响的现实变得越来越清晰。在我们的新系列中，我们的秘密营销人员将我们带到幕后，为您提供一些宣泄和教训，以防您发现自己多余时该怎么办。
“人性化数据”：市场研究为何进行数字重启
马特·巴克新冠肺炎在市场研究领域加快了向数字化的转变，但需要平衡以确保品牌保留人文气息。
随着向数字化和Covid的转变，市场研究支出大跌
马特·巴克随着冠状病毒危机导致营销人员进一步削减市场研究支出，该行业如何反弹并保持相关性？
市场研究需要“放松”吗？
马修·瓦伦丁在预算紧张的衰退环境中，市场研究需要“loosen up”，说明它如何激发创造力并采用最高管理层的语言，否则可能会因业务贬值而面临风险。
必胜客如何彻底改革其媒体战略以提高效率
莫莉·弗莱明（Molly Fleming）必胜客（Pizza Hut）认为，归因于数字资产和投资回报率（ROI）可以帮助其在向数字化转型时更加有效地进行营销。
营销人员应该更多地考虑握手而不是加速器
理查德·肖顿营销人员大部分时间都在鼓励积极的行为改变，但是’消除阻碍它的生理和心理障碍要有效得多。
品牌如何以不同的方式寻求增长
史蒂夫·赫姆斯利在2020年的背景下追求增长的品牌需要做好准备‘calculated risks’并尝试新的格式，而不会忽视长期计划。
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可口可乐的圣诞节营销负责人，品牌剔除者以及造就好营销者的因素
莫莉·弗莱明（Molly Fleming）在一次独家采访中，可口可乐英国市场负责人谈到了2020年的挑战以及为何必须要制造软饮料的原因“braver” than ever before.
“更快，更流畅，更智能”：与营销人员重新思考敏捷
夏洛特·罗杰斯（Charlotte Rogers）敏捷的工作为营销人员提供了快速完成任务的自由，但是从小处着手并学会自己调整自己的速度是关键。
《营销周刊》 2020年百强榜：我们揭示了英国最有效的营销商
营销周Reporters由Salesforce赞助的《营销周刊百强》庆祝在2020年做出杰出成就的最高成就和最具影响力的营销人员。
为什么体育和游戏是消费者的强大组合
史蒂夫·赫姆斯利体育和视频游戏在消费者心中息息相关，在YouTube上，这些兴趣为品牌创造了有效接触受众的丰富领域。
营销与机器：人工智能如何帮助品牌提高其媒体效率
营销周Partner我们探索人工智能如何帮助品牌更有效地购买数字媒体–包括允许‘learning phase’ to be completed.