企业期待新宝2以推动出口增长后发布

但是,一份新的报告警告称,品牌面临技能短缺,很少有人有能够进入新市场的战略。

出口

政府正在寻求新宝2,以鼓励更多的中小型企业作为英国出口货物’欧盟的即将出来的出口提出了新的挑战。

根据“特许新宝2研究所(CIM)和PWC的一份新报告,70%的中小企业已经出口预计未来三年的出口增加,而仅需4%的预测下降。还有那些愿意的公司’出口,只有一个七分考虑这样做,59%是“very unlikely”在未来三年内考虑它。

预算责任办公室预计出口增长“flatten off”在Brexit后2020年和2022年之间。去年,英国出口增长了11%£617亿,但这很好£六年前2020年目标套装。

国际贸易部(DIT)正在与CIM一起努力解决一些挑战。该计划是使用诸如此类的广告系列‘Great’ and ‘Exporting is Great’为了展示更多企业,出口的优点和关键角色新宝2人员可以发挥。

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但是,品牌和新宝2人员需要解决的挑战。根据调查,虽然四分之三的新宝2人员认为,他们的组织具有在新市场出售商品和服务的技能,但仅仅三分之一有出口战略。

政府认为新宝2是转移这种感知的关键。 CIM CEO Chris Daly表示新宝2人员,因为他们是客户冠军,是在正确的位置,确保公司在右平台上进入新的市场。

他引用了剑桥书滑公司的例子,最初是一个女人在她的厨房里制作一个女人,但现在通过专注于英国标准和质量来获得来自中国的五分之一。

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也有品牌如Marmite,通过重新定位取得了成功。例如,在印度,Marmite被称为烹饪成分而不是蔓延。

“新宝2人员可以这样做,因为他们是创新的领导者,企业家精神;他们是期待变化景观的人,” Daly explains. “企业中没有其他技能集真的针对这样做。”

技能短缺

抱着他们是技能问题。超过三分之一(35%)内部新宝2团队承认雇用合适技能的困难,该数字在新宝2机构上升至67%。

这使得具有正确技能集的人比诸如关税和政治不确定性等障碍的挑战更大。 10个企业中有四个表示,他们发现很难找到有关人士的人,以使英国的战略适应不同的市场或文化,而33%承认他们缺乏接近新市场和30%的信心’T有联系方式。

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Brexit和Off-Putting关税造成的不确定性分别是仅25%和13%的新宝2人员所经历的挑战。这是小型和更大的企业的情况;那些营业额超过的人£25M认为他们更有可能报告适应策略的困难。

在七个企业中,他们无意开始出口,11%的人被缺乏内部经验或知识(落后于唐’认为他们提供合适的产品或服务)。缺乏对海外市场的了解,约有10%。

虽然美国,德国和法国是三个最重要的出口市场,但需求的最快增长是来自欧盟以外的,美国首先在27%的人之后,在20%和阿联酋的14%上。然而,这些也是组织发现特别具有挑战性的国家。

该报告表明,寻求帮助企业出口的新宝2人员需要良好的沟通和关系建设技能,也需要灵活性,业务规划技能,对其他文化的欣赏和适应不同市场的业务战略的能力。

“需要更大的文化意识是一个关键因素,” says the report. “英国企业需要更加努力地了解并欣赏出口市场的文化细微差别,特别是在远东,俄罗斯和中东。未来的成功新宝2人员需要一个‘global mindset’对其目标市场具有强烈的文化欣赏。”

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