Heineken.: Beer brands have missed an opportunity to innovate around flavour
曼尼芬Heineken.’S啤酒总监与新宝2周有关行业需求的趋势，如果要推动未来的增长，则需要支付更紧密的关注，因为他反映了Birra Moretti的发射’第一个全球运动。
Omnichannel零售不是新的，但平衡频道比以往任何时候都更重要
本戴维斯即使在电子商务崛起之前，客户也可以在往前批准一家商店中储备库存。现在零售成功的关键是在合适的时间内很容易进入右频道–并拥有一个值得购买的产品。
在Covid销售提升之后，Tesco认为新宝2“关键任务”
Michaela Jefferson.首席执行官Ken Murphy是关于业务的未来，突出价值，忠诚度和在线的“乐观”，因为Tesco三个领域将重点关注未来一年。
大流行改变了品牌对投资回报的看法吗？
夏洛特罗杰斯虽然某些品牌被迫升起他们对短期投资回报的关注，但其他品牌仍然认为他们的神经并持续了他们对品牌建设的承诺，并向世界大流行后的世界观。
在成功的电子商务过渡后，JD Sports赞扬客户的“深度债券”
Michaela Jefferson.运动装零售商在去年在线移动消费者后保留了大部分收入’S Covid-19锁定，但实物零售仍然是其长期计划的关键组成部分。
Aviva. 重组新宝2与主要客户角色引入
Michaela Jefferson.Aviva. 说新宝2将发挥作用“crucial role”随着未来的增长，随着新创建的首席客户和新宝2角色，旨在帮助它实现这些野心。
零售商如何向店内驾驶客户的挑战？
Michaela Jefferson.约翰刘易斯，靠岸，米&本周，S和Next所有采取了不同的方法，以便本周重新开放非必要零售，但实际审判在未来几周和几个月内。
在没有饼干的广告上的市场
汤姆鱼本汤姆鱼本是市场工作室的创始人。跟随他的工作 marketoonist.com 或者在Twitter上，@Tomfishburne在这里看到更多的市场师
为什么品牌需要接受自动化以获得更好的数据健康
新宝2周Partner随着汇丰银行和Salesforce Dororama在新宝2节上展示，新宝2人员需要远离手动流程来实现他们的数据的价值并积极地确定机会。
在全国内部’屡获殊荣的活动，以便在储蓄周围转移消费者态度
新宝2周Reporters了解全国范围内使用的喜剧以重新制糊消费者’查看他们的财务并逮捕储蓄率的下降。
新宝2敏捷已被重新定义为大流行后的时代
Lindsay Wiles.经典的新宝2原则不会改变，但普遍的不确定性意味着新宝2人员必须能够根据不断变化的活动和消费者心态来调整运动。
品牌忠诚度，消费者支出，数据：5个有趣的统计数据开始你的一周
新宝2周Reporters我们拥有您需要解决一周的所有数字。
品牌人物和asos’S成功：您的新宝2周
罗素帕森斯在每周结束时，我都会看看关键的故事，为您和行业的意思提供了我的观点。从ASOS增加新宝2花费到Moonpig’S品牌角色改造，这是一个繁忙的一周。这是我的接受。
冗余编年史：继续走路
秘密新宝2人员将始终出现新的机会，因此确保您有内心的信心坚持不懈。
特易购 ，Apple，Heineken：今天早上重要的一切
新宝2周Reporters早上好，欢迎来到今天新宝2世界的新宝2周的追求。
Aviva. Relaunch看起来“武装意识”品牌的情感力量
马特拉克随着Aviva踢出了高调的品牌重新定位和重新定位，Group品牌信誉董事Raj Kumar为公司及其客户群提供了更光明的未来。
可口可乐改造整个范围，因为它通过统一包策略而粘附
曼尼芬可口可乐已经改进了可口可乐和饮食焦炭包，将它们符合清爽的可口可乐零糖设计，这是它描述的“一种品牌”战略的延续“integral”到其新宝2方法。
薪资调查2021：解决Covid的职业后果
夏洛特罗杰斯作为独家新宝2周的数据显示，在过去的12个月中展示了10个新宝2人员，在业内许多人在冗余的耻辱和证明，他们可以在Covid的职业狂欢中茁壮成长。
想知道你的价值吗？ 2021年新宝2支付揭示
新宝2周Reporters从最佳的薪酬新宝2人员从薪水新宝2人员可以预期，因为他们爬上职业阶梯，新宝2周的职业和薪资调查审查了2021年的薪酬状况。
女性新宝2人员遭受薪酬差距打击，因为Covid击中职业
夏洛特罗杰斯Covid-19的双胞胎挑战和根深蒂固的性别工资差距正在损害女性新宝2人员对男性同行赚取的能力，同时作为独家新宝2周数据显示，薪资差距扩大更加高级。
薪资调查2021：危机测试的品牌价值观和多样性承诺
马修情人节在过去12个月的职业生涯中断时，新宝2人员正在寻找他们公司优先考虑多样性和包容性，投资品牌价值观并承诺透明内部沟通。
VW’s ‘Voltswagen’特技表明新宝2有效性
科林刘易斯记者报告了VW.’假的名字改为伏振作为拙劣的特技，但它使品牌更闻名于电动汽车，这正是它想要的。
Marc Pritchard比相信P更好地知道&g可以像一个启动
jp castlin.宝& Gamble’他的首席商人官员要求他的新宝2人员表现得像他们’RE运行启动品牌，这对95％的启动失败是不现实的。
当竞争律师测试谷歌的市场力量时，必须包括新宝2人员
格雷斯风筝当谷歌时’正在评估市场权力，谷歌及其客户可以’T是唯一被听到的新宝2声音–其他新宝2专家必须带到桌面上。
VW的'伏格曼'Stunt在行动中展示了新宝2效果
科林刘易斯记者报告了VW.’假的名字改为伏振作为拙劣的特技，但它使品牌更闻名于电动汽车，这正是它想要的。
背景为王：为什么品牌正在重新思考他们的kpis
马修情人节三个C.’客户的竞争和公司可能需要拿回背景，因为品牌调整KPI，以满足Covid主导的商业环境的要求。
Helen Edwards.对为什么新宝2人员必须“超越公制”
露西Tesseras.在分析像NPS新宝2人员这样简单的指标时，不能孤立地看出数字，必须在更广泛的上下文中框架，诊断它意味着什么并询问如何改进。
Aviva. Relaunch看起来“武装意识”品牌的情感力量
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为什么拉布布罗克珊瑚想要移动“超越赌注”
夏洛特罗杰斯大流行病可能已经将赌博部门抛出了几个曲线球，但从它的品牌刷新开始，Ladbrokes珊瑚在娱乐中重新关注娱乐。
从智能手机到安全：BlackBerry对交换类别的品牌挑战
曼尼芬BlackBerry敏锐地摆脱它的手机过去，并将品牌重新定位为网络安全的可信球员。但转移类别是其顶级新宝2人员承认的东西“tall order”.
可口可乐改造整个范围，因为它通过统一包策略而粘附
曼尼芬可口可乐已经改进了可口可乐和饮食焦炭包，将它们符合清爽的可口可乐零糖设计，这是它描述的“一种品牌”战略的延续“integral”到其新宝2方法。
新宝2人员需要重新描述他们的设计看法
安德鲁·贝拉克劳斯CoCreation允许品牌与客户建立更好的关系，但为了成为最有效的新宝2人员和设计师需要共同努力。
“消费者希望了解品牌背后的品牌：RECKITT在其新的身份上
Michaela Jefferson.RB的Rebrand向Reckitt是一个更为集中的努力，沟通公司品牌在观察消费者中的“提高奇妙”之后沟通。
新宝2周前100 2020年：我们揭示了英国最有效的新宝2人员
新宝2周Reporters由Salesforce赞助的新宝2周前100名推出，庆祝2020年的最高达成和最有影响力的新宝2人员。
为什么运动和游戏对消费者来说是一种强大的组合
史蒂夫Hemsley体育和视频游戏在消费者的思想中紧密交织在一起，并且在YouTube上这些兴趣创造了丰富的品牌领土，以有效地达到受众。
新宝2和机器：AI如何帮助品牌使其媒体有效
新宝2周Partner我们探索人工智能如何帮助品牌更有效地购买数字媒体–包括允许的重要性‘learning phase’ to be completed.